MÓCHILA AUSTRIACA ¿QUÉ ES?

4 de marzo de 2019

La “mochila austriaca” lleva un tiempo de moda, debido a que lo han planteado desde varios partidos políticos, en distintas formas y como solución a los problemas de las pensiones.

Cada vez que sale una noticia sobre el futuro del fondo de pensiones español y si se podrán pagar o no en un futuro, sale a la palestra la “mochila austriaca”.

backpack-159417_640Pero qué es en realidad la citada “mochila austriaca”. En Austria cuando un trabajador entra a formar parte de una empresa, el empresario está obligado a hacer una aportación anual en un fondo de capitalización. Cuando el trabajador se cambia de empresa, se lleva este fondo y será la nueva empresa la que tenga que hacer las aportaciones a ese fondo. Tanto si es despido como si es cambio de empresa, el empresario no tiene que pagar nada (ya lo ha adelantado en el fondo comentado).

En el caso de despido, el trabajador puede hacer uso del citado fondo. Y cuando llega el final de su vida laboral, sería un complemento para la pensión que le corresponda. Ese fondo, además, se incrementa con la posible rentabilidad obtenida a lo largo de la vida de la inversión.

Este modelo, que más que contribuir a solucionar el problema de las pensiones, incidiría en la posibilidad de cambio de empresa, tanto para el empresario que ya ha “gastado” la indemnización, como para el trabajador, que no estaría sujeto a un puesto de trabajo por los derechos adquiridos.

organization-2478211_640No obstante, a pesar de las posibles ventajas que pueda tener, sin ninguna duda existe la dificultad de la puesta en marcha en el sistema español, por la transición del sistema actual a un sistema de “mochila”.

Los empleadores perciben un incremento del coste a corto plazo (aunque ven beneficios a medio y largo plazo), y los empleados (sindicatos) temen que signifique mayor facilidad para despedir.

Y también está la incertidumbre de quién gestionaría el fondo (¿el estado? ¿un banco o entidad privados?), quién decide en qué se invierte, etc.

Fotos: OpenClipart-Vectors y geralt

5 libros para leer este 2016 para economistas y emprendedores

Avanzarán las tecnologías, los procesos, la sociedad… pero los libros siempre estarán ahí. O, al menos, siempre necesitaremos el saber. Porque sólo con el conocimiento podremos adaptarnos, entender lo que está pasando a nuestro alrededor, o incluso cambiar las cosas. Se dice que este 2016 será un año complicado para la economía por diversos factores: la subida de tipos de interés por la FED, la actuación contra el cambio climático y sus consecuencias económicas, la débil cotización de la divisa estadounidense…

cinco libros para leer para economistas emprendedores

Por eso, si eres emprendedor o economista, te queremos proponer cinco libros que te ayudarán a afrontar este año lleno de incertidumbre de la mejor forma, conociendo las nuevas oportunidades de emprendimiento, y de paso mejorar en tu profesión. El saber es poder.

Son éstos:

  1. La economía de la gratitud, de Gary Vaynerchuk. Según Businessweek, este autor es una de las 20 personas que todo empresario debería seguir. En este título, Vaynerchuck nos presenta la “Economía de la Gratitud”, un término que tiene que ver con cómo Internet ha cambiado la forma de hacer negocios entre las marcas y empresas, y el consumidor. Este consumidor demanda una atención mucho más directa, honesta y bienintencionada. El marketing tradicional ha quedado obsoleto y ahora las empresas deben cuidar mucho más a sus clientes que antaño.
  1. La Gran Crisis: Cambios y Consecuencias, de Martin Wolf: Se suele decir que, para entender el presente, hay que conocer el pasado. Así, para comprender la volatilidad que nos está trayendo este 2016 en sus primeros compases, no nos vendría mal conocer cómo se gestó la gran crisis financiera global de 2008 que tanto golpeó a la economía mundial, así como la posterior crisis de la deuda soberana europea. Martin Wolf, uno de los escritores sobre economía más influyentes del mundo, identifica en este libro las causas de la crisis, y analiza qué es lo que se ha hecho para reformar los sistemas financieros y monetarios desde que ésta irrumpiera y llegara hasta sus niveles más alarmantes.
  1. El manual de las Startups, de David Kidder. Kidder es un autor habitual en la lista de bestse­llers de The New York Times y emprende­dor con experiencia. Para escribir este título, se sentó con 40 fundadores de empresas ampliamente conocidas y exitosas, como LinkedIn o PayPal, que revelan sus estrategias para triunfar en mercados tan complejos como los actuales, así como consejos sobre liderazgo, motivación o persistencia.
  1. La única guía de inversión que usted necesitará, de Andrew Tobias. Es el libro más antiguo de todos los que presentamos aquí, pero sigue siendo tan actual como el primer día. Es una base sólida sobre la inversión, y en cada edición es actualizado. Sigue siendo una herramienta imprescindible para emprendedores porque ayuda a éstos a invertir su dinero de la forma más eficaz, a la vez que su negocio crece. Trata temas como el ahorro, o en qué invertir, de forma segura.
  1. The Only Game in Town, de Mohamed A El-Erian. De este libro no existe versión en español todavía, pero si el inglés no es un problema para ti, se trata de una obra indispensable para todo economista. Según el autor, los bancos centrales no poseen las herramientas suficientes para lograr estabilidad y un crecimiento global sostenible. Por suerte, el futuro no está escrito y corresponde a gobiernos, inversores, empresas… tomar las riendas. Combinando diferentes puntos de vista sobre la economía, las finanzas o la ciencia del comportamiento, este libro nos da las herramientas necesarias para entender este punto de inflexión, prepararse para posibles nuevas crisis, y salir de ellas reforzados.

Esperamos que esta selección te sirva como acicate para tus proyectos de emprendimiento, o simplemente, para conocer mejor ciertos mecanismos de la economía global. Por supuesto, hay otros muchos títulos que podrían estar en esta lista… ¿se te ocurre alguno? Puedes dejarnos tus propuestas en los comentarios.

 

5 GRANDES EMPRESARIOS QUE EMPEZARON DESDE CERO

Recientemente salió a la luz la noticia de que, por unas horas, Amancio Ortega se convirtió en el hombre más rico del mundo.  Según una lista que Forbes elabora en tiempo real, el empresario español, creador del imperio Zara, lideró el ranking de las personas más ricas del planeta, debido a que las acciones de Inditex marcaron su precio máximo histórico.

Pero el máximo exponente del éxito empresarial patrio no fue siempre un acaudalado empresario ni tuvo un camino fácil para llegar al momento en el que se encuentra actualmente. Hoy, en nuestro blog queremos hablaros de cinco empresarios que lograron el éxito empresarial partiendo de cero. Quién sabe, quizás estas historias nos sirvan para inspirarnos y motivarnos a la hora de emprender…

Mix with business 10

 

1.- Amancio Ortega: La figura con la que abrimos este post  abandonó los estudios a los 14 años para ponerse a trabajar como empleado de dos conocidas tiendas de ropa, donde comenzó a descubrir los entresijos de la industria textil y de la distribución comercial, para más tarde embarcarse en un negocio propio de venta de albornoces. En 1975, abre su primera tienda Zara, comenzando una progresiva expansión que llega hasta el imperio que conocemos hoy en día.

 

2.- Steve Jobs: Este icono del siglo XXI fundó Apple en 1976 junto con un amigo de la adolescencia, Steve Wozniak, en el garaje de los padres de Jobs. Juntos confeccionaron y diseñaron los primeros ordenadores de la marca, con muy pocas posibilidades económicas. Los 100 primeros modelos de Apple I fueron encargados por un minorista de la zona, y debido al éxito de estas operaciones, nueve meses más tarde, Apple trasladó su centro de operaciones a Cupertino. El crecimiento exponencial del éxito que vino después es de sobra conocido por todos.

 

3.- Henry Ford: El fundador de la famosísima compañía de automóviles Ford Motor Company y padre de las cadenas de producción modernas utilizadas para la producción en masa, nació en una granja de un pueblo rural al oeste de Detroit, en el seno de una familia pobre. A pesar de sus comienzos humildes, consiguió alzar una compañía que lograría revolucionar el mundo de la industria en EEUU, y del transporte a nivel mundial.

 

4.- Ingvar Kamprad: El fundador del imperio IKEA creó su empresa a los 17 años. Al principio, el negocio se basaba en la venta de pequeños artículos, como cajas de cerillas, que el joven Ingvar entregaba a domicilio con su bicicleta. Comprar cerillas al por mayor muy baratas y venderlas posteriormente con un importante margen de beneficios le hizo deparar en un modelo de negocio que comenzaría a explotar más tarde con los muebles. Cinco años después, empezó a vender muebles, y la historia llega hasta nuestros días, siendo IKEA la primera cadena de muebles del mundo.

 

5.- Ray Kroc: Aunque Ray no fue el fundador de Mc Donald’s, sí que es famoso por ser quien compró la marca a los hermanos Richard y Maurice McDonald en 1955. Por ello, es considerado el fundador de la famosa cadena de restaurantes, así como el responsable de la internacionalización y expansión de la misma.  Pero antes de llegar a eso, Kroc se ganó la vida vendiendo vasos de cartón o siendo el socio de una empresa de máquinas de batidos. Llegó a forjar una fortuna millonaria que ascendía a más de 500 millones de dólares.

 


 

Como veis, tener unos comienzos complicados o humildes no supone un impedimento para llegar lejos y conseguir lo que se desea. Tan solo hace falta persistir y no rendirse nunca; quién sabe si el próximo intento será con el que por fin acertaremos…

Y tú, ¿conoces algún otro ejemplo de empresario de éxito que tuviese unos comienzos difíciles? ¿Te mueve el espíritu emprendedor pero te da miedo comenzar? ¡Cuéntanoslo!